+7 (3532) 30-56-20
г. Оренбург, пр. Дзержинского 2/2
Режим работы: Понедельник - Четверг 8:30 - 17:30 Пятница 8:30 - 16:15 Обед с 12:00 до 12:45
+7 (3532) 30-56-20
г. Оренбург, пр. Дзержинского 2/2
Режим работы: Понедельник - Четверг 8:30 - 17:30 Пятница 8:30 - 16:15 Обед с 12:00 до 12:45

Юридическим лицам

Услуги страхования для юридических лиц

Частным лицам

Услуги страхования для физических лиц

Страховым компаниям

Услуги для страховых компаний

Страхование от несчастных случаев и болезней

Страхование от несчастных случаев и болезней является важной частью социального пакета, который солидные фирмы предоставляют своим сотрудникам. Полис позволяет компенсировать вред жизни и здоровью работника, возникающий в результате несчастного случая или болезни, и защитить материальное благополучие его семьи.

       Основное страхование от несчастных случаев и болезней

       Страховые риски:

  • смерть Застрахованного в результате несчастного случая или по любой другой причине;
  • постоянная утрата трудоспособности в результате несчастного случая или по любой другой причине;
  • временная утрата трудоспособности в результате несчастного случая или болезни.

       Условия страхования:

  • работодатель может выбрать время действия страхования – 24 часа в сутки или только во время исполнение работником служебных обязанностей;
  • срок страхования – 1 год;
  • страхование действует по всему миру, за исключением зон военных конфликтов.

       Страховая сумма:

  • устанавливается работодателем для каждого работника в зависимости от его заработка или занимаемой должности.

       Страховой тариф:

  • устанавливается в зависимости от набора страховых рисков, страховых сумм, пола и возраста Застрахованных, условий труда и круга служебных обязанностей.

       Выплата страхового обеспечения:

  • В случае смерти Застрахованного – 100% страховой суммы единовременно Выгодоприобретателю, заранее назначенному работодателем с согласия работника.
  • В случае постоянной утраты трудоспособности Застрахованного: 100% в случае установления I группы инвалидности, 75% - для II группы, 50% - для III группы.
  • В случае постоянной полной или частичной утраты трудоспособности в результате несчастного случая Застрахованному единовременно выплачивается часть страховой суммы в зависимости от тяжести телесных повреждений.
  • В случае временной утраты трудоспособности в результате несчастного случая Застрахованному выплачивается часть страховой суммы в зависимости от тяжести травмы.
  • В случае временной утраты трудоспособности в результате несчастного случая или болезни в зависимости от продолжительности больничного листа Застрахованному выплачивается ежедневное пособие в размере 0,3% страховой суммы.

       Дополнительные программы страхования

  • Страхование на случай госпитализации и/или перенесения хирургической операции предусматривает денежные выплаты непосредственно Застрахованному, что позволит компенсировать ему утраченный доход, косвенные расходы и при необходимости получить средства на лечение заболеваний и оплату медицинских процедур, не покрываемых полисом добровольного медицинского страхования.
  • Страхование на случай перенесения хирургической операции в результате несчастного случая или болезни: Застрахованному единовременно выплачивается часть страховой суммы в зависимости от тяжести перенесенной операции.
  • Страхование на случай госпитализации в результате несчастного случая или болезни: Застрахованному выплачивается ежедневное пособие за каждый календарный день пребывания в стационаре. Размер пособия составляет 0,5% страховой суммы.
  • Страхование на случай временной нетрудоспособности с выплатой ежедневного пособия по больничным листам позволяет компенсировать работникам потерю дохода при временной нетрудоспособности.

       Условия страхования:

  • Полис оформляется только как дополнение к стандартному полису страхования от несчастных случаев и болезней.
  • Распространяется только на штатных работников, получающих не менее 15000 рублей в месяц, так как компенсация осуществляется дополнительно к выплатам из Фонда социального страхования. Размер страхового обеспечения не должен превышать реально утраченного дохода.
  • По желанию работодателя компенсация утраченного дохода может быть неполной.
  • Страховое обеспечение выплачивается работнику за каждый рабочий день нахождения на больничном – в соответствии с тем же порядком, что используется при расчете социальных выплат.

По материалам сайта ОСАО «Ингосстрах»